5月21日下午，东莞市人力资源服务中心为了深化践行“我为群众办实事”，打出组合拳，把“创业+人才”组成一支政策宣讲队莅临园区参观指导。此次来访的领导有：人社局办公室主任李伟强、人力资源服务中心主任刘越峰、综合科负责人叶桂兴、就业创业服务科科长殷见明、人才服务科副科长麦双妹、就业创业服务科创业服务组长刘晓丹。林润智谷常务副总理余远增、运营部经理陈丽君等人进行了热情接待。

宣讲队一行先后参观了园区产业发展与招商中心、国际会议厅、松山湖海峡两岸青年创业基地、松山湖女子创业基地、林润集团办公楼、并在党员活动室展开深入的交流。

余远增向领导们详细介绍了林润智谷的的招商运营情况、创业基地建设情况、国际化发展情况、创投基金建设情况等，目前园区进驻企业有100多家，主要以智能科技产业为依托，聚焦电子信息、智能制造、人工智能、生物医疗四大产业。林润智谷园区联合清华大学、香港理工大学等知名院校，聚集BRINC国际创投加速器、松山湖海峡两岸青年创业基地、松山湖港澳青年创新创业基地（分站点）、松山湖女子创业基地（东莞市巾帼创业基地）、松山湖海归创新创业基地，形成“产、学、研、孵、投”产业生态闭环，致力于建成国际化产业园和孵化器。

座谈会上，陈丽君提出如何把政策更加精准和快速的匹配到企业、人才入园后能够享受的政策还有哪些等问题。宣讲队就以上问题进行详细回应，宣讲队认为，园区可以强化对进驻企业创业主体的服务，整合企业创新创业优势，积极创建“东莞市市级创业孵化基地”。

下来，东莞市人力资源服务中心将进一步贯彻落实“大众创业、万众创新”的部署，持续深入重点企业、园区，政策“点对点”通达，发挥好创业孵化基地的倍增效应，让更多的富有创业创新理念和技术的企业能够在东莞落地生根、发展壮大、提供就业、反哺社会，助力“湾区都市、品质东莞”建设。